「是你決定要相信」

剛接Leader(組長)角色時，曾被當時的主管電過一次，原因是進度報告中有項資訊不正確。當下的反應是，這是組員回報回來的資訊，我統整完後寫成報告。

接著被狠狠修理了一頓，其中有句話一直讓我謹記在心，大意是：

「你決定相信這些資訊是正確，所以寫進報告，就該對報告正確性負責。如果只是整理資訊，找個工程師做就行，為什麼需要組長這個角色?」

這段話後來對我影響及幫助很大。很多資訊在接收的時候，是否有去確認過真偽、是否正確? 不論這是部屬、同僚，甚至是主管說的? 還是不經思考就接受照辦。如果只是照辦，你的價值何在?

在後來的工作中，我習慣會去抽查收到的資訊是否正確。

確認這個資訊來源的習慣是：只說好話、好壞都說、道聽塗說，再採取相對應的措施。

對於只說好話的，要去思考他有什麼可能沒說?

對於道聽塗說的，要再找其他資訊來源確認消息正確性。

很感謝那位主管，點破這個盲點，讓我剛進入社會沒多久就了解這個事實。

經同意引用自：Henry Hung