B2B 業務銷售流程

業務的基本分類:

2C (To customer, 對個人):

將商品、服務賣給個人,日常生活中最容易遇到的業務,絕大部份人對業務的印象都是從這而來。

舉凡:房仲、保險、賣場銷售、百貨銷售、汽車業務都算在這個領域。
特色:面對的對象就是決策者,較多衝動性購物。

B2B(Business To Business, 企業對企業):

企業對企業的採購,通常是產業上下游供應商關係,或者是服務提供商
舉例:食品原物料、化學藥劑、IC晶片、零組件、儀器設備、軟體服務等。
特色:銷售流程長,決策單位多,通常不是一個人說買就成交。有許多環節需要打通,需要具備的技巧更多。

下面介紹一下B2B業務在企業的分工方式

開創型:

開發新產品/新市場。

針對新產品與新市場進行分析規劃,擬定銷售策略。通常會是老闆/主管在衝。新創產業有個名詞 BD (Business Development)就包含這個方向的工作內容。

開發新客戶。

主動找出機會在哪,從開發到成交、收款。開發客戶的技術門檻較高,但同樣地收穫也較高。

守成型:

維護既有客戶的固定訂單。

最主要任務就是確保常客(老顧客)不要掉單。名單絕大部分都是公司給的既有客戶。維護客戶關係,養(橋)新案通常在這個階段。
新手入行通常會被放在這個位置鍛鍊

以上是銷售前(簽約前)。
訂單簽約下去後,會由後續的客戶經理(Account Manager)接手,單一
窗口。未來後續訂單開發也會透過這位。某種程度上與守成型的業務
有點重疊,通常只會有重要客戶會有這種配置。

『一條龍』:

中小型的公司通常就是一個人從頭負責到尾。好處是全部銷售環節都碰的到;缺點就是每個環節都碰不深,而且還要有人帶才會上手快。

再來說說,B2B 企業銷售流程。通常一個對企業銷售的常見流程(Sales Cycle)如下

1. 新客戶名單(leads)產生 (主動開發或自動找上門)
2. 後續跟進 電話訪談 > 客戶拜訪 (探索需求與痛點)
3. 提出解決方案 > 產品演示 (Demo)
4. 報價
5. 客戶疑慮排除
6. 議價 > 議約 > 簽約
7. 出貨 > 交貨
8. 收款
9. 售後服務、客戶關係維持

1. 名單開發:

主動式:透過行銷參展、各種特定管道曝光、開發特定客戶群。都需要業務主動去開發。
(銷售漏斗概念,主動開發能力)

當然,能做到客戶主動上門最好,不論是業界口碑或者客戶推薦,但通常需要長時間養成。

被動式:SEO(關鍵字搜尋)、Inbound Marketing(集客式行銷)。但通常這不會是老闆對業務的期待。都已經被動的有案件上門,還需要業務做什麼?有個專案經理把案件處理完即可。

2. 後續跟進:電話訪談 > 客戶拜訪 (探索需求與痛點):

拿到名單後,如何讓潛在客戶對我方產生興趣,深入了解? 需要事前
精心規劃 (需要產業知識、了解客戶痛點)

3. 提出解決方案:產品演示 (Demo)

實體產品演示(溝通技巧),或者是簡報(簡報技巧)

4. 報價:

怎麼報? 報多少? 要不要留空間給對方採購砍? 給對方
老闆砍? 給我的老闆賣人情?

5. 疑慮排除:

使用單位的意見是甚麼? 付錢單位的意見是甚麼?
顧客還有哪些因素不敢或不急著下單?
(複雜組織銷售技巧)

6. 議價、議約、簽約

(談判技巧)

7. 出貨、交貨:

內部關係維護。如何讓公司內部(例如:工廠、產線、研發)優先處理你的單?
(內部管理技巧)

8. 收款

錢要收的回來才是真的收入。

9. 售後服務與客戶關係維護。

產品賣出去只是開始而已,怎樣維護這個客戶,養出下一張單。

以上是B2B業務的銷售流程大綱,每個環節都有相對應的技巧值得專研。

希望對大家初步了解B2B業務銷售流程有幫助~

如果你是B2B業務領域新手,想往頂尖業務邁進,但沒有人教全靠自己摸索,那麼推薦你人才邦的線上課程:『B2B業務的關鍵銷售力

直接跟業務高手學習,擺脫東學一招,西學一式,漫無章法的養成過程。 讓你省下嘗試錯誤、摸索的時間,用更少的時間開發更多客戶,提高成交機會,更快成交!

Talent Booster 人才加速器 | 人才邦

【Talent Booster人才加速器】專攻職場領域線上課程。協助你透過線上課程,學習管理技能、專業知識,提升工作效率,成為更厲害得自己!看看我們如何協助你變得更厲害 >> https://www.talentbooster.tw